Lead Recruitment Specialist
PT Abadi Boga · 📍 Mempawah · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
PT Abadi Boga, perusahaan terkemuka di bidang makanan dan minuman, sedang mencari seorang Lead Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Mempawah. Perusahaan kami terus berkembang dan membutuhkan seseorang yang dapat membantu kami dalam mencari talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.
Sebagai Lead Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan, pencarian, seleksi, hingga penempatan kandidat. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi dengan efisien.
Jika Anda memiliki pengalaman dalam rekrutmen dan memiliki semangat untuk membantu kami membangun tim yang kuat, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan, pencarian, seleksi, hingga penempatan kandidat.Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya pencari kerja, termasuk agen rekrutmen, universitas, dan organisasi profesi.Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang dibutuhkan.Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.Melaporkan perkembangan rekrutmen dan hasil seleksi kepada manajemen.Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik dalam proses rekrutmen.Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Sarjana atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.Minimal 5 tahun pengalaman dalam bidang rekrutmen dan seleksi.Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen untuk posisi manajerial dan profesional.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk mempersuasi.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan kemampuan untuk memenuhi deadline.Penggunaan teknologi rekrutmen modern dan kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen online.Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen untuk posisi di luar negeri.🛠️ Keahlian
<h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat dengan efektif.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai sumber daya pencari kerja.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.</li><li>Kemampuan untuk melaporkan perkembangan rekrutmen dan hasil seleksi kepada manajemen.</li><li>Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan menerapkan praktik terbaik dalam proses rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.</li>
Lowongan Terkait