Senior Talent Acquisition

PT Akasia Restu · 📍 Gunung Kidul · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 7.000.000 per month

PT Akasia Restu adalah perusahaan yang bergerak di bidang industri manufaktur dengan lebih dari 10 tahun pengalaman. Kami sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Gunung Kidul. Peran ini akan memainkan peran kunci dalam membantu perusahaan kami mencapai tujuannya dengan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan kami.

Sebagai Senior Talent Acquisition, Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mengelola talenta berkualitas tinggi yang akan membantu kami mencapai visi perusahaan. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan belajar.

Jika Anda memiliki semangat untuk meraih kesuksesan dan ingin menjadi bagian dari tim yang berdedikasi, kami tunggu kehadiran Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan merekrut talenta berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di perusahaan,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi merekrut yang efektif,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar dan rekan rekrutmen,Melakukan penelitian pasar untuk memahami tren dan kebutuhan talenta,Mengelola dan mengoptimalkan sistem rekrutmen dan perekrutan,Melaporkan dan menganalisis metrik rekrutmen untuk meningkatkan kinerja,Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan talenta

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau magister dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen atau talenta acquisition,Pengalaman dalam industri manufaktur adalah nilai tambah,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk memimpin tim,Pengetahuan tentang sistem rekrutmen dan perekrutan,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan dinamis,Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen,Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengidentifikasi dan merekrut talenta berkualitas tinggiKemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi merekrut yang efektifKemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhirKemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon pelamar dan rekan rekrutmenKemampuan untuk melakukan penelitian pasar untuk memahami tren dan kebutuhan talentaKemampuan untuk mengelola dan mengoptimalkan sistem rekrutmen dan perekrutanKemampuan untuk melaporkan dan menganalisis metrik rekrutmen untuk meningkatkan kinerjaKemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan talenta
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait