HR Generalist

PT Wana Usaha · 📍 Serang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
[object Object]

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan menyaring kandidat.,Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi karyawan disimpan dengan baik dan rahasia.,Membantu dalam pengembangan karyawan dengan menyusun program pelatihan dan pengembangan.,Membantu dalam manajemen kinerja karyawan dengan menyusun penilaian kinerja dan memberikan umpan balik.,Membantu dalam manajemen hubungan pekerja dengan menyelesaikan masalah dan konflik yang terjadi di antara karyawan.,Membantu dalam manajemen kehadiran dan cuti karyawan dengan memastikan bahwa semua kehadiran dan cuti disimpan dengan baik dan sesuai dengan kebijakan perusahaan.,Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat karyawan dengan memastikan bahwa semua asuransi dan manfaat karyawan disimpan dengan baik dan sesuai dengan kebijakan perusahaan.,Membantu dalam pengelolaan peraturan dan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia dengan memastikan bahwa semua peraturan dan kebijakan disimpan dengan baik dan sesuai dengan hukum yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang Sumber Daya Manusia atau Hubungan Industrial.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan kebijakan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis yang baik dan mampu membuat laporan dan presentasi yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mampu mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan mampu memahami kebutuhan mereka.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan mampu menyesuaikan diri dengan perubahan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan rekrutmen dan seleksiKemampuan pengelolaan data karyawanKemampuan pengembangan karyawanKemampuan manajemen kinerjaKemampuan manajemen hubungan pekerjaKemampuan manajemen kehadiran dan cutiKemampuan pengelolaan asuransi dan manfaat karyawanKemampuan pengelolaan peraturan dan kebijakan perusahaan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait