HR Officer - Immediate

Rejeki Kirana Gadget · 📍 Tulungagung, Jawa Timur · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Rejeki Kirana Gadget. Perusahaan kami adalah salah satu toko elektronik terkemuka di Tulungagung, dan kami sedang dalam tahap pertumbuhan yang cepat. Kami mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik dan memastikan kinerja optimal dari tim kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam merekrut, memilih, dan mempekerjakan karyawan baru.,Mengelola proses onboarding dan pelatihan karyawan baru.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.,Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.,Membantu dalam pengelolaan kinerja tim dan memastikan tujuan perusahaan tercapai.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.,Minimal 2 tahun pengalaman sebagai HR Officer atau peran terkait dalam industri retail atau e-commerce.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk bekerja secara independen.,Penggunaan yang mahir dalam perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau perangkat lunak HR lainnya.,Pengalaman dalam mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.,Pengalaman dalam mengelola hubungan kerja dengan karyawan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk menganalisis data.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan kemampuan untuk bekerja secara independen.Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Penggunaan yang mahir dalam perangkat lunak HR.Pengalaman dalam mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.Pengalaman dalam mengelola hubungan kerja dengan karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait