(Hybrid) Recruiter

PT Hijau Emas adalah perusahaan yang bergerak di bidang pertambangan emas dengan komitmen tinggi untuk mencari talenta berkualitas. Kami sedang mencari Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Batang, Jawa Tengah. Peran ini adalah kesempatan untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dengan mencari dan merekrut talenta terbaik.

Peran ini adalah hybrid, yang berarti Anda akan bekerja di kantor kami di Batang dan di rumah. Kami menghargai fleksibilitas dan produktivitas yang tinggi.

Jika Anda adalah seorang profesional recruitment yang memiliki visi untuk membantu perusahaan kami tumbuh dan berkembang, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan pencarian dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi di perusahaan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon kandidat, rekruter eksternal, dan sumber daya lain.
• Membuat dan menerapkan strategi recruitment yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
• Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan dan praktik recruitment yang baik.
• Melaporkan secara berkala pada manajemen tentang kemajuan dan hasil recruitment.
• Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan peraturan yang berlaku dalam proses recruitment.
• Mengembangkan dan memelihara basis data kandidat untuk penggunaan internal.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di industri pertambangan atau perusahaan besar.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses recruitment dan seleksi.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan pemecahan masalah.
• Pengalaman dengan penggunaan sistem recruitment dan manajemen kandidat.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja secara hybrid dengan efektif.
• Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam proses recruitment.
• Memiliki sertifikasi atau pelatihan dalam bidang recruitment adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait