Lead Learning Development
Sehati Lestari Sate ยท ๐ Tasikmalaya, Jawa Barat ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 25.000.000 โ Rp 28.000.000 per month
Sehati Lestari Sate adalah perusahaan yang berfokus pada pengembangan dan penyajian sate berkualitas tinggi. Kami sedang mencari seorang Lead Learning Development yang berpengalaman untuk membantu kami dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami. Posisi ini akan berperan penting dalam memastikan bahwa semua karyawan kami memiliki akses terhadap pelatihan berkualitas tinggi yang dapat meningkatkan kinerja dan produktivitas perusahaan.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan merancang program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Melaksanakan pelatihan dan pengembangan karyawan secara efektif dan efisien.,Mengukur dan mengevaluasi dampak program pelatihan terhadap kinerja dan produktivitas karyawan.,Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan bahwa program pelatihan disampaikan dengan baik dan sesuai dengan jadwal.,Membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan untuk memastikan dukungan terhadap program pelatihan.,Memantau dan mengevaluasi keberhasilan program pelatihan secara berkala dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.,Mengembangkan dan memelihara sumber daya pelatihan internal dan eksternal.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan karyawan dan pelatihan untuk memastikan bahwa program pelatihan selalu relevan dan efektif.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau Diploma dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam perencanaan, pengembangan, dan pelaksanaan program pelatihan.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk perusahaan makanan dan minuman akan memberikan nilai tambah.,Kemampuan untuk mengkomunikasikan konsep-konsep pelatihan secara efektif kepada berbagai tingkat manajemen dan karyawan.,Kemampuan untuk menganalisis data dan memberikan rekomendasi berdasarkan hasil evaluasi program pelatihan.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim untuk mencapai tujuan perusahaan.,Pengalaman dalam menggunakan berbagai alat dan teknologi pelatihan (misalnya, e-learning, simulasi, dll.) adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk memahami dan menerapkan prinsip-prinsip pembelajaran dan pengembangan yang efektif.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi dampak program pelatihan terhadap kinerja dan produktivitas karyawan.Kemampuan untuk mengkomunikasikan konsep-konsep pelatihan secara efektif kepada berbagai tingkat manajemen dan karyawan.Kemampuan untuk menganalisis data dan memberikan rekomendasi berdasarkan hasil evaluasi program pelatihan.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim untuk mencapai tujuan perusahaan.Pengalaman dalam menggunakan berbagai alat dan teknologi pelatihan (misalnyae-learningsimulasidll.) adalah nilai tambah.Kemampuan untuk memahami dan menerapkan prinsip-prinsip pembelajaran dan pengembangan yang efektif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang