Talent Acquisition - Urgent

Nusantara Food · 📍 Tangerang, Banten · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Nusantara Food, perusahaan makanan terkemuka di Indonesia, sedang mencari Talen Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, beragam, dan penuh tantangan di kota Tangerang, Banten.

Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dengan menemukan dan merekrut talenta terbaik di industri makanan. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang kuat, pemahaman mendalam tentang pasar kerja, dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat dan klien.

Jika Anda memiliki semangat untuk meraih kesuksesan dan ingin menjadi bagian dari tim yang berdedikasi, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Melakukan pencarian dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk berbagai posisi di Nusantara Food.

Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.

Membangun hubungan yang kuat dengan kandidat, perekrutan agen, dan mitra rekrutmen.

Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kualifikasi dan kecocokan budaya.

Mengelola proses perekrutan dan onboarding untuk memastikan integrasi yang lancar kandidat baru.

Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.

Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya dan memastikan bahwa strategi rekrutmen disesuaikan dengan tujuan perusahaan.

Mengembangkan dan menjalankan kampanye perekrutan yang efektif melalui berbagai saluran.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.

Memahami pasar kerja dan tren rekrutmen di industri makanan.

Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.

Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

Kemampuan untuk menggunakan sistem perekrutan dan perangkat lunak HR secara efektif.

Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

Kemampuan untuk berpikir analitis dan strategis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasipemahaman pasar kerjakemampuan analitiskemampuan manajemen waktukemampuan berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemenkemampuan menggunakan sistem perekrutan dan perangkat lunak HR.

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang