HR Generalist - People Operations & Recruitment Specialist

One Stop Warehouse, sebuah penyedia solusi gudang terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang HR Generalist untuk bergabung dengan tim kami di Canggu, Bali. Di sini, Anda akan menjadi bagian dari tim yang bertanggung jawab untuk mengelola seluruh operasi SDM, mulai dari rekrutmen, pengelolaan sistem HRIS, pengelolaan payroll, hingga pengelolaan hubungan kerja. Dengan visi kami untuk terus berkembang dan menjadi pemimpin di industri ini, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi secara langsung dalam membangun budaya kerja yang kuat dan mendukung pertumbuhan perusahaan.

Sebagai HR Generalist di One Stop Warehouse, Anda akan bekerja secara langsung dengan berbagai departemen untuk memastikan semua kebutuhan SDM terpenuhi. Anda akan bertanggung jawab untuk mencari dan merekrut talenta terbaik, mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir, dan membangun hubungan yang kuat dengan calon karyawan dan karyawan saat ini. Selain itu, Anda juga akan mengelola sistem HRIS kami, memastikan semua data karyawan tercatat dengan baik dan akurat. Pengelolaan payroll juga akan menjadi bagian dari tugas Anda, memastikan semua proses pembayaran gaji berjalan lancar dan tepat waktu. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya dan memastikan ketersediaan talenta yang tepat untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

One Stop Warehouse menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif, dengan kesempatan untuk berkembang dan belajar dari para profesional berpengalaman di industri ini. Dengan lokasi yang strategis di Canggu, Bali, Anda akan memiliki akses ke berbagai fasilitas dan kegiatan yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari perjalanan kami untuk menjadi pemimpin di industri solusi gudang di Indonesia.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari pencarian talenta hingga onboarding karyawan baru.
• Membangun dan memelihara hubungan dengan calon karyawan dan karyawan saat ini.
• Mengelola sistem HRIS untuk memastikan semua data karyawan tercatat dengan baik dan akurat.
• Mengelola seluruh proses payroll untuk memastikan semua pembayaran gaji berjalan lancar dan tepat waktu.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan kebijakan SDM yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
• Mengelola dan mengkoordinasikan seluruh kegiatan hubungan kerja dan pengembangan karyawan.
• Melakukan evaluasi kinerja secara berkala untuk memastikan perkembangan dan peningkatan kinerja karyawan.
• Membantu dalam pengelolaan asuransi dan manfaat lainnya untuk karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Setidaknya 3 tahun pengalaman dalam bidang HR, dengan fokus pada rekrutmen dan pengelolaan SDM.
• Pengalaman dalam mengelola sistem HRIS seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
• Pengalaman dalam mengelola proses payroll menggunakan sistem seperti ADP, Paycor, atau QuickBooks.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim untuk mencapai tujuan perusahaan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan interpersonal yang kuat.
• Kemampuan analitis yang baik untuk memahami data dan membuat keputusan yang tepat.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait